Souverän führen

Deep-Dive Sparring für Entscheider & Gestalter

„Wahrheit ist der kürzeste Weg zur Effizienz.“

Standard-Fragen führen zu Standard-Ergebnissen. Wenn dein Business stagniert oder dein Team nur noch funktioniert, liegt das Problem oft nicht an mangelnder Strategie. Es liegt an unbewussten Mustern, die das gesamte System steuern.

Diese Muster sind das unsichtbare Drehbuch hinter deinen Entscheidungen und hinter deiner Performance.

Als Ex-Vorständin einer kleinen AG weiß ich: Man moderiert tiefsitzende Dynamiken nicht einfach weg. Wir legen die Masken ab und sichten das Fundament.Ich nutze meine Erfahrung aus über 500 imaginativen Prozessen, um unbewusste Dynamiken sichtbar zu machen. Wer die Struktur in der Tiefe nicht verändert, wird im Außen immer wieder gegen die gleichen Wände laufen.

Wir gehen direkt an den Kern. Ohne Umwege.

Du stehst vor einer Entscheidung, die sich im Kreis dreht, oder spürst eine Blockade, die du rational nicht greifen kannst. Du hast keine Zeit für wochenlange Analysen.

Was wir tun: Wir nutzen eine 90-minütige Sitzung mit imaginativer Prozessarbeit. Wir ziehen das Thema aus der kognitiven Endlosschleife direkt in die Bildebene. Da, wo die Wahrheit liegt.

1. Für alle, die sofort wissen wollen, was Sache ist.

Das Ergebnis: Die Maske fällt. Du siehst das unbewusste Muster hinter dem Problem und hast nach 120 Minuten ein glasklares Bild für deine nächsten Schritte. Du verstehst, was dich wirklich bremst, und gehst mit einem konkreten Lösungsbild aus der Session.

90 Minuten für die Wahrheit. Keine Vorbereitung nötig, nur deine Bereitschaft, hinter die Fassade zu blicken

→ Dauer: ca. 120 Minuten | Preis: 249 Euro

2. Die Verbindung von BWL-Struktur und Identität.

Strategisches Mentoring (Der Prozess)

Dein Business wächst oder verändert sich, aber du merkst, dass dein altes „Führungs- oder Unternehmer-Ich“ nicht mehr passt. Du suchst eine Begleitung, die sowohl deine Bilanz als auch dein Unbewusstes versteht.

Was wir tun: Über 3 bis 6 Monate begleite ich dich als Mentorin. Wir nutzen meine Erfahrung aus der Vorstandsebene und über 500 imaginativen Prozessen, um deine Strategie mit deiner Identität zu synchronisieren. Wir sichern ab, dass dein Erfolg nicht auf Kosten deiner Seele geht. (bis zu 80 % Zuschuss über die BAFA möglich)

Das Ergebnis: Souveränität, die nicht auf Anstrengung basiert, sondern auf einem belastbaren inneren Fundament. Du führst wieder mit echter Autorität statt mit Druck.

Strategie ohne Identität ist nur Malen nach Zahlen. Wir bauen ein System, das dich trägt, statt dich auszubrennen.

3. Vernetzte Imagination (Das Team-System)

Wenn das System hakt und Moderation nicht mehr reicht.

Echte Verbindung in Teams entsteht nicht durch oberflächliche Events, sondern durch das Verständnis der gemeinsamen Identität. Ich führe Teams in gemeinsame imaginative Prozesse, um eine Resonanz zu erzeugen, die weit über den Workshop hinaus trägt.

• Identitätsbasiertes Teambuilding: Wir gehen über klassische Rollenverteilungen hinaus und finden die gemeinsame Vision, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gefühlt wird.

• Führung aus der Essenz: Ich begleite Führungsteams dabei, Masken abzulegen und eine Kommunikationsebene zu finden, die Reibungsverluste minimiert.

• Konfliktlösung durch imaginative Prozesse: Wenn Teams ihre inneren Wahrheiten synchronisieren, fallen Vorurteile. Es entsteht Raum für echte Kooperation.

„Kristine bringt durch ihre Vorstandserfahrung eine Klarheit mit, die Teams sofort spüren. Die Kombination aus Business-Verständnis und Tiefenpsychologie ist einzigartig.“

Vergiss Teambuilding-Spielchen im Wald. Wenn dein Team stagniert, liegt etwas Tieferes im Argen. Ich synchronisiere die unbewussten Dynamiken deiner Mannschaft, damit die äußere Strategie endlich wieder greift. Wer Ergebnisse will, muss bereit sein, unter die Oberfläche zu schauen.

Dein Team funktioniert zwar, aber die Dynamik ist zäh. Es gibt „heilige Kühe“, verkrustete Fronten oder eine unsichtbare Wand zwischen Vision und Umsetzung.

Warum Deep-Dive mit mir?

Strategie trifft Seele. Ich kenne die Welt der Zahlen, Aufsichtsräte und harten Entscheidungen aus meiner eigenen Vita. Ich weiß aber auch: Ein System ohne Seele brennt aus. In über zwei Jahrzehnten habe ich gelernt, wie man die Sprache des Unbewussten nutzt, um im Außen Ergebnisse zu erzielen, die wirklich Bestand haben.

Führung braucht Klarheit.
In den Bildern wird sie sichtbar.

Ein erster Einblick in meine Arbeit

„Wenn die Seele Bilder malt“, Erfahrungsberichte und Perspektiven aus der Praxis.